Animateur(trice) Prévention Sanitaire et Médico-Social
Devenir Animateur(trice) Prévention, en charge de l'animation de projets prévention
Formation créée le 08/09/2025.Version du programme : 8
Taux de satisfaction des apprenants
9,1/10
(8 avis)
Prochaine date
13/01/2026Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
42 heures (6 jours)Accessibilité
OuiFormation certifiante
OuiÀ partir de
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Animateur(trice) Prévention Sanitaire et Médico-Social
Devenir Animateur(trice) Prévention, en charge de l'animation de projets prévention
Devenir Animateur(trice) Prévention Sanitaire et Médico-Social
Objectifs de la formation
- Contribuer, en lien avec la direction, au développement d'une démarche de prévention globale, mobilisatrice et pérenne des risques professionnels.
- Concevoir, cadrer et animer un projet de prévention répondant à une priorité de la démarche de prévention.
- Proposer des actions d'amélioration à partir de l'analyse d'une situation de travail.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout salarié impliqué ou intéressé par l'hygiène, la sécurité, l'environnement et la prévention dans l'établissement, désirant conduire un ou des projets s'inscrivant dans la démarche de prévention.
Prérequis
- Le dirigeant doit avoir suivi la formation "Développer et manager la prévention des risques professionnels dans un établissement du secteur sanitaire et médico-social" auprès de la CARSAT ou avec un organisme habilité
- Bases en prévention
- Savoir utiliser un logiciel de traitement de texte et un logiciel de présentation
- Posséder une lettre d'engagement de la part de la direction et un état des lieux concernant le niveau de prévention de l'établissement
- Avoir des capacités relationnelles, d'animation et d'expression
Contenu de la formation
État des lieux S&ST de l’établissement
Identification des enjeux de prévention à partir de l’état des lieux S&ST
Structuration d’une démarche de prévention globale, mobilisatrice et pérenne en cohérence avec les objectifs et priorités de l’établissement, en collaboration avec le dirigeant
Conception et cadrage d’un projet de prévention
Mise en œuvre du projet de prévention
Observation et analyse d’une situation de travail
Proposition et accompagnement des actions d’amélioration pour faciliter la prise de décision
Analyse des accidents du travail et plan d'action
Équipe pédagogique
Session animée par un formateur d'animateur-prévention SMS, certifié par l'INRS et à jour.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Les compétences des participants sont évaluées en continu, ainsi que lors des deux sessions d'accompagnement en établissement. Cette évaluation repose sur : - Les travaux applicatifs réalisés en intersession. - Les épreuves certificatives.
- L’AP est évalué à partir d’une étude de cas sur : - Sa capacité à identifier les déterminants de l’activité d’un établissement. - Son aptitude à repérer et analyser les facteurs de risques liés aux troubles musculo-squelettiques (TMS). - Les observations réalisées lors des deux demi-journées d’accompagnement en établissement.
- L'évaluation porte sur la capacité de l'AP à : - Dresser un état des lieux S&ST de son établissement, permettant de définir les besoins et les objectifs de la démarche de prévention exprimés dans la lettre d'engagement du dirigeant. - Concevoir, cadrer et mettre en œuvre le projet de prévention choisi, intégré à la démarche de prévention. - Observer et analyser des situations de travail pour proposer des pistes d'amélioration et établir un plan d'action.
Ressources techniques et pédagogiques
- Méthodes pédagogiques utilisées ,tant dans nos locaux que lors des accompagnements sur site ,destinées à favoriser l'apprentissage d'adultes en formation. Utilisation des quatre phases d'apprentissage, animations de type : heuristique (découverte), démonstratif, applicatif et évaluatif. Travaux en sous-groupes (selon le contexte sanitaire), mise en situations et retours d'expériences
- Moyens techniques : Matériels à prévoir par l'apprenant : ordinateur Documents pédagogiques remis aux participants : documentations INRS, supports de cours numériques, espace extranet personnel Matériels mis à disposition par PGC Formation : tables et chaises, feutres, vidéoprojecteur et connexion wifi, espace café
Qualité et satisfaction
97% Taux réussite et 98% Taux de satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,1/10
(8 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Validation de blocs de compétences : non ; Passerelles et équivalences : pas d'équivalence ; Suites de parcours et débouchés : reconnaissance des compétences en prévention à travers son poste de travail
Détails sur la certification
- À l'issue de la formation, PGC FORMATION délivre pour l'INRS une attestation des compétences acquises au cours de la formation et une attestation de présence Les apprenants ayant participé à l'intégralité de la formation et ayant satisfait aux exigences des épreuves certificatives se voient délivrer un certificat d'animateur prévention SMS. Pour conserver sa certification, l'animateur doit participer tous les 3 ans à un stage d'actualisation des compétences (compte tenu de l'évolution du dispositif de la formation SMS) et réussir l'épreuve certificative.
Durée de validité
- 3 ans
Lieu
PGC FORMATION
4 Place du Général De Gaulle 67370 Griesheim-sur-Souffel
Capacité d'accueil
Entre 4 et 8 apprenants
Délai d'accès
24 heures
Accessibilité
La formation peut avoir lieu en Inter ou Intra. Accessibilité aux personnes en situation de Handicap : Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à contacter Pascal Godon (formateur@pgcformation.fr), notre référent handicap , afin d'étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.
Prochaines dates
4 places restantes
Animateur SMS
du 13/01/2026 au 09/06/2026
Griesheim-sur-Souffel