Animateur Prévention SMS
Animateur Prévention Sanitaire et Médico-Social, en charge de l'animation de projets prévention
Taux de satisfaction :
9,7/10
(3 avis)
Prochaine date : le 04/02/2025
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?
N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !
Formation créée le 07/06/2024. Dernière mise à jour le 07/11/2024.
Version du programme : 4
Programme de la formation
La formation Animateur Prévention SMS permet de conseiller et accompagner la direction, formée en amont dans la mise en place d’une démarche de prévention. Et également en animant cette démarche au quotidien en s’appuyant sur les compétences des différents salariés. Pour obtenir le programme détaillé en PDF n'hésitez pas à nous contacter.
Objectifs de la formation
- 1) Contribuer en lien avec la direction au développement d'une démarche de prévention des risques professionnels, globale, mobilisatrice et pérenne dans son établissement
- 2) Concevoir, cadrer et animer un projet de prévention répondant à une priorité de la démarche de prévention des risques professionnels de l'établissement
- 3) Proposer des actions d'amélioration à partir de l'analyse d'une situation de travail
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout salarié impliqué ou intéressé par l'hygiène, la sécurité, l'environnement et la prévention dans l'établissement, désirant conduire un ou des projets s'inscrivant dans la démarche de prévention de l'établissement
Prérequis
- Base en prévention
- Avoir des capacités relationnelles, d'animation et d'expression
- Savoir utiliser un logiciel de traitement de texte et un logiciel de présentation
- Posséder une lettre d'engagement de la part de la direction et un état des lieux concernant le niveau de prévention de l'établissement
Contenu de la formation
-
1) Établir un état des lieux S&ST de son établissement
-
2) Identifier les enjeux de prévention de l'établissement à partir de son état des lieux S&ST
-
3) Structurer, aux côtés du dirigeant, une démarche de prévention globale, mobilisatrice et pérenne en lien avec les objectifs et priorités de l'établissement
-
4) Concevoir et cadrer un projet de prévention
-
5) Mettre en oeuvre un projet de prévention
-
6) Identifier, observer et analyser une situation de travail
-
7) Proposer des actions d'amélioration et aider à la prise de décision
Équipe pédagogique
Session animée par un formateur d'animateur-prévention HAPA-SMS, certifié par l'INRS.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- 1) Les compétences sont évaluées en continu et lors des deux temps d'accompagnement dans l'établissement sur la base des travaux applicatifs en intersession, lors des restitutions du module 2, et lors d'épreuves certificatives
- 2) Épreuve certificative EC1 dans le module 1 : À partir d'une étude de cas, l'AP est évalué sur sa capacité à identifier les déterminants de l'activité présentée d'un établissement et de mettre en évidence les facteurs de risques de TMS ; et évaluation lors de la 1ère et 2ème demi-journée d'accompagnement dans l'établissement
- 3) Epreuve certificative EC2 dans le module 3 : L'évaluation porte sur la capacité de l'AP à préparer et présenter un bilan synthétique du projet mis en oeuvre ; en s'appuyant sur un document synthétique construit pendant l'intersession, l'AP présente le cadrage du projet, l'état d'avancement dans sa mise en oeuvre, l'analyse au regard des résultats attendus ; il portera un regard critique (points forts/axes d'amélioration) sur la conduite du projet mis en oeuvre ; et à titre indicatif, 15 minutes de présentation et 15 minutes d'échanges
Ressources techniques et pédagogiques
- Les méthodes pédagogiques utilisées sont destinées à favoriser l'apprentissage d'adultes en formation. Elles suivent les quatre phases d'apprentissage en passant par des animations de type : heuristique (découverte), démonstratif, applicatif et évaluatif. Celles qui sont privilégiées : Travaux en sous-groupe (selon le contexte sanitaire), mise en situations et retours d'expériences
- Moyens techniques : 1) Matériels à prévoir par le participant : ordinateur et prise de notes 2) Kit pédagogiques remis aux participants : documentations INRS, support de cours numérique 3) Matériels mis à disposition par PGC Formation : tables et chaises, feutres, vidéoprojecteur et connexion wifi
Qualité et satisfaction
100% Taux réussite et 98% Taux de satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10
(3 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Validation de blocs de compétences : non ; Passerelles et équivalences : pas d'équivalence ; Suites de parcours et débouchés : reconnaissance des compétences en prévention à travers son poste de travail
Détails sur la certification
- À l'issue de la formation, PGC FORMATION délivre pour l'INRS une attestation des compétences acquises au cours de la formation et une attestation de présence Les participants ayant satisfait aux exigences des épreuves certificatives se voient délivrer un certificat d'animateur prévention SMS. Pour conserver sa certification, l'animateur doit participer tous les 3 ans à un stage d'actualisation des compétences (compte tenu de l'évolution du dispositif de la formation SMS) et réussir l'épreuve certificative.
Durée de validité
- 3 ans
Lieu
PGC FORMATION
4 Place du Général De Gaulle 67370 Griesheim-sur-Souffel
Capacité d'accueil
Entre 4 et 8 apprenants
Délai d'accès
24 heures
Accessibilité
La formation peut avoir lieu en Inter ou Intra.
Accessibilité aux personnes en situations d'Handicap :
Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter
directement, afin d'étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.
Prochaines dates
- Animateur SMS - 04/02/2025 au 05/06/2025 - PGC FORMATION - (8 places restantes)
- Animateur SMS - 04/02/2025 au 05/06/2025 - PGC FORMATION - (8 places restantes)
- Animateur SMS - 24/06/2025 au 06/11/2025 - PGC FORMATION - (8 places restantes)