Acteur SST
Sauveteur secouriste du travail
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Formation créée le 10/04/2025.
Version du programme : 2
Programme de la formation
La formation SST permet au candidat d'être capable d'intervenir efficacement auprès des victimes d'un accident du travail. Celui-ci devra également repérer les situations potentiellement à risque afin de prévenir les futurs accidents sur son lieu de travail. Pour obtenir le programme détaillé en PDF n'hésitez pas à nous contacter.
Objectifs de la formation
- 1) Intervenir sur son lieu de travail où sur un autre environnement pour porter secours à toute personne victime d'un accident et/ou d'un malaise
- 2) Participer à la prévention dans l'entreprise, l'organisme ou l'établissement, en contribuant à la diminution des risques d'atteinte à la santé
Profil des bénéficiaires
- Tous salariés/employés
- Aucun
Contenu de la formation
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Prévention :
- Situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention de l'entreprise
- Mettre en oeuvre ses compétences en matière de protection (situation d'accident) au profit d'action de prévention
- Informer les personnes désignées dans le plan d'organisation de la prévention de l'entreprise ou des situations dangereuses repérées
-
Secourir
- Intervenir face une situation d’accident de travail
- Identifier le mécanisme d'un accident de travail
- Protéger - Identifier les dangers persistants et repérer les personnes exposées
- Examiner- Rechercher et reconnaitre les signes caractérisant l’état de la victime
- Alerter - Alerter ou faire alerter les secours
- Secourir la victime : *La victime présente un saignement abondant *La victime s'étouffe *La victime se plaint de malaise *La victime se plaint de brûlures *La victime se plaint d'une douleur empêchant certains mouvements *La victime se plaint d'une plaie qui ne saigne pas abondamment *La victime ne répond pas mais elle respire *La victime ne répond pas et ne respire pas (Défibrillateur et Réanimation Cardio-Pulmonaire)
Session animée par un formateur SST, certifié par l'INRS.
- 1) Mise en situation de travail simulée où le candidat devra montrer sa capacité à mettre en oeuvre les actions de secourisme définies dans le guide technique SST
- 2) À l'issue de la mise en situation, l'apprenant devra répondre, lors d'un échange avec le formateur, à un questionnement sur le cadre règlementaire de l'activité SST et ses compétences en matière de prévention
- Les méthodes pédagogiques utilisées sont destinées à favoriser l'apprentissage d'adultes en formation. Elles suivent les quatre phases d'apprentissage en passant par des animations de type : heuristique (découverte), démonstratif, applicatif et évaluatif. Celles qui sont privilégiées : travaux en sous-groupe (selon le contexte sanitaire), mise en situations et retours d'expériences
- Moyens techniques : Matériels : pack SST (mannequins adultes , enfants et nourrissons, et matériels de simulation de cas concret), défibrillateur, plan d'intervention et aide-mémoire SST (INRS)
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Validation de blocs de compétences : non ; Passerelles et équivalences : pas d'équivalence ; Suites de parcours et débouchés : reconnaissance des compétences en prévention à travers son poste de travail
- Exercices de mise en situation. Des cas pratiques peuvent varier en fonction des spécificités de l'entreprise
- PGC FORMATION délivre pour l'INRS une attestation des compétences acquises au cours de la formation et une attestation de présence. Les participants ayant satisfait aux exigences de l'épreuve certificative se voient délivrer un certificat d'acteur SST. Pour conserver sa certification, l'acteur doit participer tous les 2 ans à un stage de remise à niveau des compétences (compte tenu de l'évolution du dispositif de la formation SST) et réussir l'épreuve certificative.
- 2 ans